Lass dein Unternehmen mit der Motivation deiner Mitarbeitenden erblühen
Die Integration von Mitarbeitenden in Zukunftsvisionen kann in Form von Corporate Green Teams nicht nur das Unternehmen strahlen lassen, sondern kann durch eine stärkere Verbindung zum Unternehmen auch die eigenen Mitarbeitenden zum Strahlen bringen. Erfahre, welche Chancen Corporate Green Teams mit ins Unternehmen bringen können.
Dieser Artikel beschäftigt sich mit folgenden Aspekten von Corporate Green Teams:
Der Weg hin zur Klimatransformation und zum nachhaltigen Wirtschaften ist meist sehr komplex und hängt mit vielen Abwägungen zusammen. Dennoch ist er die Arbeit wert, denn mit einer bedachten Klimastrategie kommen viele Vorteile einher. Die Vorteile einer CO2-Strategie haben wir bereits in einem unserer Artikel genauer unter die Lupe genommen. Einerseits spart das Unternehmen Kosten, da klimaschädliches Verhalten in Zukunft voraussichtlich teurer wird und mit klimafreundlichem Verhalten auch insbesondere Energiekosten eingespart werden können. Andererseits steigert ein klimafreundliches Verhalten die Attraktivität des Unternehmens, sowohl für die Kundschaft als auch die Belegschaft.
Nun kann die Klimatransformation durch externe Beratungen stattfinden und somit Impulse für neue Innovationen bringen. Hilfreicher scheint es jedoch Leute mit ins Boot zu holen, die das Unternehmen und dessen Struktur bereits kennen und somit konkrete Ansatzpunkte ausmachen können. Dies führt einerseits dazu, dass die Entwicklung einer Klimastrategie immer in direktem Bezug zum Unternehmen stattfindet. Andererseits gibt es den Mitarbeitenden einen gesellschaftlich übergreifenden Sinn und Zweck für ihre Arbeit, die über den Erhalt des Unternehmens hinaus geht. Umfragen zu folge kommen weltweit 85 % der Berufstätigen „nur zur Arbeit“ und fühlen sich nicht mit ihrer Tätigkeit verbunden [1]. Durch den Einbezug von Mitarbeitenden in die Planungsprozesse zur Klimatransformation kann dieses Zugehörigkeitsgefühl steigen. Laut planetgroups entsteht somit eine WIN-WIN-WIN-Situation für alle Beteiligten [2].
Neben der Einbindung in Prozesse des Nachhaltigkeitsmanagements und dem dadurch steigenden Zugehörigkeitsgefühl, bringt ein Corporate Green Team auch weitere Vorteile mit sich. Durch eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit können unterschiedliche Perspektiven in die Planung einbezogen werden und die Umsetzbarkeit einzelner Vorschläge kann besser bewertet werden. Ebenso kann ein Green Team davon profitieren, dass Management außerhalb der Führungsebene passiert und somit die Personen angesprochen sind, die das Konzept später auch selbst umsetzen. Management wird dadurch innovativ gedacht, da es nicht „von oben“ passiert, sondern gemeinschaftlich im Team. Dies fördert auch die Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden und stärkt somit deren Motivation. Schließlich profitiert jedes Unternehmen von motivierten Beschäftigten, denn sie bringen neue Ideen in das Unternehmen und fördern somit die Dynamik. Durch Green Teams bleibt das Unternehmen in besonderem Maße dynamisch, da sie neben der Verhinderung von Stillstand auch einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Denn – laut Umfrage – sehen 83 % der Deutschen einen großen bis sehr großen Handlungsbedarf im Bereich des Klimaschutzes [3].
Doch ein Corporate Green Team erstellt sich nicht von alleine und trägt nur die erwünschten Früchte, wenn entsprechende Ressourcen vorhanden sind.
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Quellen:
[1] Hayes, Mary, Frances Chumney & Marcus Buckingham: 2020. 17 Findings for Engagemeent and Resilience: Global Workplace Study 2020, Executive Summary. ADP Research Institute, URL: https://www.adpri.org/wp-content/uploads/2020/11/30225923/R0131_0920_v3FINAL_GWS_ExecSummary.pdf.
[2] planetgroups. Harnessing the power of employees to address Climate Change – How to successfully build and run a Corporate Green Team. planetgroups, URL: https://planetgroups.net/wp-content/uploads/2021/04/How-to-Build-a-Green-Team_by-planetgroups-1.pdf?x35638.
[3] Statista: 2021. Was meinen Sie, wie groß ist der Handlungsbedarf beim Klimaschutz?. Statista Research Department, URL: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1252503/umfrage/umfrage-zum-handlungsbedarf-im-klimaschutz/#professional.
